| Titre : | L'entrevue structurée : pour améliorer la selection du personnel | | Type de document : | ouvrage | | Auteurs : | PETTERSEN Normand, Auteur; DURIVAGE André, Auteur | | Editeur : | PUQ | | Année de publication : | 2006 | | Importance : | 272 p+ CD | | Langues : | Français (fre) | | Mots-clés : | Sélection du personnel Méthode Entretien d'embauche Techniques | | Index. décimale : | ED/624 | | Résumé : | Un guide pratique qui explique comment préparer une entrevue structurée, comment élaborer les meilleures questions qui soient, comment conduire l'entrevue et comment évaluer les candidats. Des réponses et des pistes de solution aux questions et aux problèmes les plus fréquents. Des outils concrets et des exercices pratiques à l'intention de tout professionnel en gestion des ressources humaines ou de toute personne qui désire perfectionner sa maîtrise de l'entrevue structurée, outil indispensable en sélection du personnel. |
L'entrevue structurée [ouvrage ] : pour améliorer la selection du personnel / PETTERSEN Normand, Auteur; DURIVAGE André, Auteur . - [S.l.] : PUQ, 2006 . - 272 p+ CD. Langues : Français ( fre) | Mots-clés : | Sélection du personnel Méthode Entretien d'embauche Techniques | | Index. décimale : | ED/624 | | Résumé : | Un guide pratique qui explique comment préparer une entrevue structurée, comment élaborer les meilleures questions qui soient, comment conduire l'entrevue et comment évaluer les candidats. Des réponses et des pistes de solution aux questions et aux problèmes les plus fréquents. Des outils concrets et des exercices pratiques à l'intention de tout professionnel en gestion des ressources humaines ou de toute personne qui désire perfectionner sa maîtrise de l'entrevue structurée, outil indispensable en sélection du personnel. |
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L'entrevue structurée / PETTERSEN Normand
