2 résultat(s) recherche sur le mot-clé 'Performance Sociale'

Master/ Impact de la gestion de carrière sur la performance sociale de l'entreprise / LAHNICATE Issam

Public ISBD Titre : Master/ Impact de la gestion de carrière sur la performance sociale de l'entreprise : cas de HEADSETIFY Type de document : thèse Auteurs : LAHNICATE Issam, Auteur; BOUAROUROU Sanaa, Directeur de thèse Editeur : Faculté des Sciences de l'Education (FSE) (Rabat) Année de publication : 2022 Importance : 102 p Langues : Français (fre) Mots-clés : Gestion de carrière  Performance sociale  Mobilité  Promotion  Climat social  Motivation  Impact Index. décimale : 44/22 Master/ Impact de la gestion de carrière sur la performance sociale de l'entreprise [thèse] : cas de HEADSETIFY / LAHNICATE Issam, Auteur; BOUAROUROU Sanaa, Directeur de thèse . - Rabat : Faculté des Sciences de l'Education (FSE), 2022 . - 102 p. Langues : Français (fre) Mots-clés : Gestion de carrière  Performance sociale  Mobilité  Promotion  Climat social  Motivation  Impact Index. décimale : 44/22

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Master/ L'impact du télétravail sur la performance individuelle au travail / MENNI Hasna

Public ISBD Titre : Master/ L'impact du télétravail sur la performance individuelle au travail : cas du secteur privé au Maroc Type de document : thèse Auteurs : MENNI Hasna, Auteur; BOUKHARI Sanâa, Directeur de thèse Editeur : Faculté des Sciences de l'Education (FSE) (Rabat) Année de publication : 2022 Importance : 126 p Langues : Français (fre) Mots-clés : Etablissement public  Gestion stratégique des ressources humaines  Gouvernance  Performance  Performance Sociale  Ressources humaines Transformation Index. décimale : 57/22 Master/ L'impact du télétravail sur la performance individuelle au travail [thèse] : cas du secteur privé au Maroc / MENNI Hasna, Auteur; BOUKHARI Sanâa, Directeur de thèse . - Rabat : Faculté des Sciences de l'Education (FSE), 2022 . - 126 p. Langues : Français (fre) Mots-clés : Etablissement public  Gestion stratégique des ressources humaines  Gouvernance  Performance  Performance Sociale  Ressources humaines Transformation Index. décimale : 57/22

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