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Auteur PETTERSEN Normand
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Affiner la rechercheL'entrevue structurée / PETTERSEN Normand
Titre : L'entrevue structurĂ©e : pour amĂ©liorer la selection du personnel Type de document : ouvrage Auteurs : PETTERSEN Normand, Auteur; DURIVAGE AndrĂ©, Auteur Editeur : PUQ AnnĂ©e de publication : 2006 Importance : 272 p+ CD Langues : Français (fre) Mots-clĂ©s : SĂ©lection du personnel MĂ©thode Entretien d'embauche Techniques Index. dĂ©cimale : ED/624 RĂ©sumĂ© : Un guide pratique qui explique comment préparer une entrevue structurée, comment élaborer les meilleures questions qui soient, comment conduire l'entrevue et comment évaluer les candidats. Des réponses et des pistes de solution aux questions et aux problèmes les plus fréquents. Des outils concrets et des exercices pratiques à l'intention de tout professionnel en gestion des ressources humaines ou de toute personne qui désire perfectionner sa maîtrise de l'entrevue structurée, outil indispensable en sélection du personnel. L'entrevue structurĂ©e [ouvrage ] : pour amĂ©liorer la selection du personnel / PETTERSEN Normand, Auteur; DURIVAGE AndrĂ©, Auteur . - [S.l.] : PUQ, 2006 . - 272 p+ CD.
Langues : Français (fre)
Mots-clĂ©s : SĂ©lection du personnel MĂ©thode Entretien d'embauche Techniques Index. dĂ©cimale : ED/624 RĂ©sumĂ© : Un guide pratique qui explique comment préparer une entrevue structurée, comment élaborer les meilleures questions qui soient, comment conduire l'entrevue et comment évaluer les candidats. Des réponses et des pistes de solution aux questions et aux problèmes les plus fréquents. Des outils concrets et des exercices pratiques à l'intention de tout professionnel en gestion des ressources humaines ou de toute personne qui désire perfectionner sa maîtrise de l'entrevue structurée, outil indispensable en sélection du personnel. Exemplaires
Code barre Cote Support Localisation Section Disponibilité aucun exemplaire L'entrevue structurée / PETTERSEN Normand
Titre : L'entrevue structurée : pour améliorer la selection du personnel Type de document : ouvrage Auteurs : PETTERSEN Normand, Auteur; DURIVAGE André, Auteur Editeur : PUQ Année de publication : 2006 Importance : 272 p + CD Langues : Français (fre) Mots-clés : Sélection du personnel Méthode Entretien Techniques Evaluation Index. décimale : 2500/243 L'entrevue structurée [ouvrage ] : pour améliorer la selection du personnel / PETTERSEN Normand, Auteur; DURIVAGE André, Auteur . - [S.l.] : PUQ, 2006 . - 272 p + CD.
Langues : Français (fre)
Mots-clés : Sélection du personnel Méthode Entretien Techniques Evaluation Index. décimale : 2500/243 Exemplaires
Code barre Cote Support Localisation Section Disponibilité aucun exemplaire Evaluation du potentiel humain dans les organisations / PETTERSEN Normand
Titre : Evaluation du potentiel humain dans les organisations Type de document : ouvrage Auteurs : PETTERSEN Normand Editeur : PUQ Année de publication : 2002 Importance : 374 p Langues : Français (fre) Mots-clés : Psychologie sociale Evaluation Ressources humaines Organisations Index. décimale : ED/616 Evaluation du potentiel humain dans les organisations [ouvrage ] / PETTERSEN Normand . - [S.l.] : PUQ, 2002 . - 374 p.
Langues : Français (fre)
Mots-clés : Psychologie sociale Evaluation Ressources humaines Organisations Index. décimale : ED/616 Exemplaires
Code barre Cote Support Localisation Section Disponibilité aucun exemplaire Evaluation du potentiel humain dans les organisations / PETTERSEN Normand
Titre : Evaluation du potentiel humain dans les organisations Type de document : ouvrage Auteurs : PETTERSEN Normand Editeur : PUQ Année de publication : 2002 Importance : 374 p Langues : Français (fre) Mots-clés : Psychologie sociale Evaluation Ressources humaines Organisations Index. décimale : 2500/242 Evaluation du potentiel humain dans les organisations [ouvrage ] / PETTERSEN Normand . - [S.l.] : PUQ, 2002 . - 374 p.
Langues : Français (fre)
Mots-clés : Psychologie sociale Evaluation Ressources humaines Organisations Index. décimale : 2500/242 Exemplaires
Code barre Cote Support Localisation Section Disponibilité aucun exemplaire