A partir de cette page vous pouvez :
Retourner au premier Ă©cran avec les Ă©tagĂšres virtuelles... |
RĂ©sultat de la recherche
1 résultat(s) recherche sur le mot-clé 'Ressources internes, Profil, CVs, top skills, IT-NewVision.'
Affiner la recherche Faire une suggestion
Contribution Ă la rĂ©alisation dâun RMS : Conception et dĂ©veloppement dâune plate-forme de gestion des collaborateurs et de leurs CVs / Mohcine SAKHI
Titre : Contribution Ă la rĂ©alisation dâun RMS : Conception et dĂ©veloppement dâune plate-forme de gestion des collaborateurs et de leurs CVs Type de document : projet fin Ă©tudes Auteurs : Mohcine SAKHI, Auteur Langues : Français (fre) CatĂ©gories : GĂ©nie Logiciel Mots-clĂ©s : Ressources internes, Profil, CVs, top skills, IT-NewVision. Index. dĂ©cimale : 2067/19 RĂ©sumĂ© : Le présent document synthétise le travail effectué au sein de l’entreprise IT-NewVision
au titre du projet de fin d’études, qui s’intitule « Contribution à la réalisation d’un RMS :
Conception et développement d’une plate-forme de gestion des collaborateurs et de leurs
CVs », pour l’obtention du diplôme d’Ingénieur d’État en Informatique.
La gestion et le bon suivi des ressources internes constitue un gage de réussite pour
toute entreprise qui veut s’épanouir dans ce monde entrepreneurial où la concurrence est
devenue de plus en plus rude. C’est dans ce cadre que le but de ce travail s’inscrit. Il s’agit
d’étudier, de concevoir et de réaliser une application Web assurant la gestion des profils
et des CVs des collaborateurs.
Pour mener à bien le travail, la méthodologie SCRUM est adoptée pour la gestion du
projet dans toutes ses phases. En outre, afin de répondre aux besoins fonctionnels et non
fonctionnels, les technologies Spring Boot et AngularJS sont utilisées pour développer
respectivement la partie back-end et la partie front-end de l’application.
Le résultat de ce projet est une plate-forme qui permet aux collaborateurs d’éditer des
CVs standardisés, et aux managers de valider les CVs des membres de leurs équipes et les
affecter aux bons projets selon les top skills.
Contribution Ă la rĂ©alisation dâun RMS : Conception et dĂ©veloppement dâune plate-forme de gestion des collaborateurs et de leurs CVs [projet fin Ă©tudes] / Mohcine SAKHI, Auteur . - [s.d.].
Langues : Français (fre)
CatĂ©gories : GĂ©nie Logiciel Mots-clĂ©s : Ressources internes, Profil, CVs, top skills, IT-NewVision. Index. dĂ©cimale : 2067/19 RĂ©sumĂ© : Le présent document synthétise le travail effectué au sein de l’entreprise IT-NewVision
au titre du projet de fin d’études, qui s’intitule « Contribution à la réalisation d’un RMS :
Conception et développement d’une plate-forme de gestion des collaborateurs et de leurs
CVs », pour l’obtention du diplôme d’Ingénieur d’État en Informatique.
La gestion et le bon suivi des ressources internes constitue un gage de réussite pour
toute entreprise qui veut s’épanouir dans ce monde entrepreneurial où la concurrence est
devenue de plus en plus rude. C’est dans ce cadre que le but de ce travail s’inscrit. Il s’agit
d’étudier, de concevoir et de réaliser une application Web assurant la gestion des profils
et des CVs des collaborateurs.
Pour mener à bien le travail, la méthodologie SCRUM est adoptée pour la gestion du
projet dans toutes ses phases. En outre, afin de répondre aux besoins fonctionnels et non
fonctionnels, les technologies Spring Boot et AngularJS sont utilisées pour développer
respectivement la partie back-end et la partie front-end de l’application.
Le résultat de ce projet est une plate-forme qui permet aux collaborateurs d’éditer des
CVs standardisés, et aux managers de valider les CVs des membres de leurs équipes et les
affecter aux bons projets selon les top skills.
RĂ©servation
RĂ©server ce document
Exemplaires
Code barre Cote Support Localisation Section DisponibilitĂ© 2067/19 2067/19 MOH Texte imprimé unité des PFE PFE/2019 Disponible