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1 rĂ©sultat(s) recherche sur le mot-clĂ© 'Évaluation ERP, Couverture fonctionnelle des ERP, Sélection ERP, Adaptation ERP, Indicateurs d’évaluation de performance, MACBETH, Intégrale de Choquet, Programmation linéaire binaire.'
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Proposition dâune mĂ©thode dâĂ©valuation ex-ante dâadaptation et de sĂ©lection des solutions ERP / Khaled Abdelilah
Titre : Proposition dâune mĂ©thode dâĂ©valuation ex-ante dâadaptation et de sĂ©lection des solutions ERP Type de document : thĂšse Auteurs : Khaled Abdelilah, Auteur AnnĂ©e de publication : 2015 Langues : Français (fre) CatĂ©gories : Informatique Mots-clĂ©s : Ăvaluation ERP, Couverture fonctionnelle des ERP, SĂ©lection ERP, Adaptation ERP,
Indicateurs dâĂ©valuation de performance, MACBETH, IntĂ©grale de Choquet, Programmation linĂ©aire
binaire.Index. dĂ©cimale : Doct/237 RĂ©sumĂ© : Ce travail a pour objectif d’élaborer une nouvelle méthode d’évaluation ex-ante
d’adaptation et de sélection des solutions de type ERP. Cette méthode, dénommée SEVALERPS
(Systematic EVALuation of ERP Systems), est destinée à aider les organisations, plus
particulièrement les grands comptes, à mieux adapter et à évaluer les solutions ERP potentielles
afin de choisir celles qui réalisent les meilleurs compromis de leurs exigences.
Sur le plan fonctionnel, cette méthode intègre, dans sa démarche d’évaluation, une activité qui
concerne l’évaluation des effets des scénarii d’adaptation possibles des solutions étudiées sur
leurs performances. Un programme d’optimisation linéaire à variables binaires est ainsi proposé
afin de déterminer, pour chaque solution étudiée, le meilleur scénario d’adaptation qui permet un
juste équilibre entre l’amélioration de sa couverture fonctionnelle globale et la réduction de son
risque d’adaptation. Cela est effectué dans la limite des ressources financières fixées initialement
par l’organisation.
Sur le plan technique, la méthode SEVALERPS adopte un modèle d’évaluation multicritère qui
permet de ne recourir qu’à de simples jugements qualitatifs de la part de l’équipe de sélection
afin d’exprimer ses préférences relatives aux solutions potentielles sur les critères d’évaluation.
L’obtention des notes globales de satisfaction que procurent les solutions étudiées est effectuée
selon un nouveau mode d’agrégation non-additive qui permet de prendre en compte les formes
d’interdépendances qui peuvent exister entre les critères d’évaluation. Le modèle d’évaluation
en question repose principalement sur la technique MACBETH (Measuring Attractiveness by a
Categorical Based Evaluation TecHnique) et l’intégrale discrète de Choquet.
La méthode SEVALERPS propose une arborescence-modèle des critères d’évaluation qui
synthétise et complète les principaux critères mentionnés dans la littérature sur l’évaluation et la
sélection des ERP. De plus, cette méthode est organisée selon un processus d’évaluation
structuré en sept phases qui rendent systématique la démarche de sélection proposée : choix des
critères de sélection, recherche et filtrage préliminaire de solutions potentielles, étude de
convergence fonctionnelle des solutions retenues, résolution des inadéquations fonctionnelles,
élaboration des expressions élémentaires des préférences, et choix final de la solution cible.
Proposition dâune mĂ©thode dâĂ©valuation ex-ante dâadaptation et de sĂ©lection des solutions ERP [thĂšse] / Khaled Abdelilah, Auteur . - 2015.
Langues : Français (fre)
CatĂ©gories : Informatique Mots-clĂ©s : Ăvaluation ERP, Couverture fonctionnelle des ERP, SĂ©lection ERP, Adaptation ERP,
Indicateurs dâĂ©valuation de performance, MACBETH, IntĂ©grale de Choquet, Programmation linĂ©aire
binaire.Index. dĂ©cimale : Doct/237 RĂ©sumĂ© : Ce travail a pour objectif d’élaborer une nouvelle méthode d’évaluation ex-ante
d’adaptation et de sélection des solutions de type ERP. Cette méthode, dénommée SEVALERPS
(Systematic EVALuation of ERP Systems), est destinée à aider les organisations, plus
particulièrement les grands comptes, à mieux adapter et à évaluer les solutions ERP potentielles
afin de choisir celles qui réalisent les meilleurs compromis de leurs exigences.
Sur le plan fonctionnel, cette méthode intègre, dans sa démarche d’évaluation, une activité qui
concerne l’évaluation des effets des scénarii d’adaptation possibles des solutions étudiées sur
leurs performances. Un programme d’optimisation linéaire à variables binaires est ainsi proposé
afin de déterminer, pour chaque solution étudiée, le meilleur scénario d’adaptation qui permet un
juste équilibre entre l’amélioration de sa couverture fonctionnelle globale et la réduction de son
risque d’adaptation. Cela est effectué dans la limite des ressources financières fixées initialement
par l’organisation.
Sur le plan technique, la méthode SEVALERPS adopte un modèle d’évaluation multicritère qui
permet de ne recourir qu’à de simples jugements qualitatifs de la part de l’équipe de sélection
afin d’exprimer ses préférences relatives aux solutions potentielles sur les critères d’évaluation.
L’obtention des notes globales de satisfaction que procurent les solutions étudiées est effectuée
selon un nouveau mode d’agrégation non-additive qui permet de prendre en compte les formes
d’interdépendances qui peuvent exister entre les critères d’évaluation. Le modèle d’évaluation
en question repose principalement sur la technique MACBETH (Measuring Attractiveness by a
Categorical Based Evaluation TecHnique) et l’intégrale discrète de Choquet.
La méthode SEVALERPS propose une arborescence-modèle des critères d’évaluation qui
synthétise et complète les principaux critères mentionnés dans la littérature sur l’évaluation et la
sélection des ERP. De plus, cette méthode est organisée selon un processus d’évaluation
structuré en sept phases qui rendent systématique la démarche de sélection proposée : choix des
critères de sélection, recherche et filtrage préliminaire de solutions potentielles, étude de
convergence fonctionnelle des solutions retenues, résolution des inadéquations fonctionnelles,
élaboration des expressions élémentaires des préférences, et choix final de la solution cible.
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