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Auteur GUEDIRA Mohammed
Documents disponibles Ă©crits par cet auteur
Affiner la rechercheLa communication en pratique médicale : cas de la communication entre gynécologue homme et la patien te / ABDI Hassnaa
Titre : La communication en pratique médicale : cas de la communication entre gynécologue homme et la patien te Type de document : thèse Auteurs : ABDI Hassnaa, Auteur; GUEDIRA Mohammed, Directeur de thèse Editeur : Faculté des Sciences de l'Education (FSE) (Rabat) Année de publication : 2005 Importance : 99 p Langues : Français (fre) Mots-clés : Médcine Médcins Communication Patients Index. décimale : 07/2005 La communication en pratique médicale : cas de la communication entre gynécologue homme et la patien te [thèse] / ABDI Hassnaa, Auteur; GUEDIRA Mohammed, Directeur de thèse . - Rabat : Faculté des Sciences de l'Education (FSE), 2005 . - 99 p.
Langues : Français (fre)
Mots-clés : Médcine Médcins Communication Patients Index. décimale : 07/2005 Exemplaires
Code barre Cote Support Localisation Section Disponibilité aucun exemplaire Communication et responsabilité sociales des organisations : cas du milieu hospitalier marocain / JEBARI Bouchra
Titre : Communication et responsabilité sociales des organisations : cas du milieu hospitalier marocain Type de document : thèse Auteurs : JEBARI Bouchra, Auteur; GUEDIRA Mohammed, Directeur de thèse Editeur : Faculté des Sciences de l'Education (FSE) (Rabat) Année de publication : 2021 Importance : 244 p Langues : Français (fre) Mots-clés : Responsabilité sociétale des organisations Communication Centre hospitalier Index. décimale : 502 Communication et responsabilité sociales des organisations : cas du milieu hospitalier marocain [thèse] / JEBARI Bouchra, Auteur; GUEDIRA Mohammed, Directeur de thèse . - Rabat : Faculté des Sciences de l'Education (FSE), 2021 . - 244 p.
Langues : Français (fre)
Mots-clés : Responsabilité sociétale des organisations Communication Centre hospitalier Index. décimale : 502 Exemplaires
Code barre Cote Support Localisation Section Disponibilité aucun exemplaire Le comportement du manager des situations managériales difficiles / GHAZI Imane
Titre : Le comportement du manager des situations managériales difficiles Type de document : thèse Auteurs : GHAZI Imane, Auteur; GUEDIRA Mohammed, Directeur de thèse Editeur : Faculté des Sciences de l'Education (FSE) (Rabat) Année de publication : 2015 Importance : 427 p Langues : Français (fre) Mots-clés : Management Manager Situations managériale difficile Index. décimale : 336 Le comportement du manager des situations managériales difficiles [thèse] / GHAZI Imane, Auteur; GUEDIRA Mohammed, Directeur de thèse . - Rabat : Faculté des Sciences de l'Education (FSE), 2015 . - 427 p.
Langues : Français (fre)
Mots-clés : Management Manager Situations managériale difficile Index. décimale : 336 Exemplaires
Code barre Cote Support Localisation Section Disponibilité aucun exemplaire Le comportement organisationnel dans les organisations syndicales au Maroc / AKDIM Maria
Titre : Le comportement organisationnel dans les organisations syndicales au Maroc Type de document : thèse Auteurs : AKDIM Maria, Auteur; GUEDIRA Mohammed, Directeur de thèse Editeur : Faculté des Sciences de l'Education (FSE) (Rabat) Année de publication : 2015 Importance : 288 p Langues : Français (fre) Mots-clés : Pratiques managériales Organisation Management des RH Organisations syndicales Maroc Index. décimale : 313 Le comportement organisationnel dans les organisations syndicales au Maroc [thèse] / AKDIM Maria, Auteur; GUEDIRA Mohammed, Directeur de thèse . - Rabat : Faculté des Sciences de l'Education (FSE), 2015 . - 288 p.
Langues : Français (fre)
Mots-clés : Pratiques managériales Organisation Management des RH Organisations syndicales Maroc Index. décimale : 313 Exemplaires
Code barre Cote Support Localisation Section Disponibilité aucun exemplaire Conception d'un dispositif d'évaluation des directeures des établissements d'enseignement secondaire: élaboration d'une grille d'évaluation des compétences (DESA) / Assermouh Jalal
Titre : Conception d'un dispositif d'évaluation des directeures des établissements d'enseignement secondaire: élaboration d'une grille d'évaluation des compétences (DESA) Type de document : thèse Auteurs : Assermouh Jalal, Auteur; GUEDIRA Mohammed, Directeur de thèse Editeur : Faculté des Sciences de l'Education (FSE) (Rabat) Année de publication : 2007 Importance : 122p Langues : Français (fre) Mots-clés : Enseignement Directeurs Evaluation Compétences Index. décimale : 04/2007 Conception d'un dispositif d'évaluation des directeures des établissements d'enseignement secondaire: élaboration d'une grille d'évaluation des compétences (DESA) [thèse] / Assermouh Jalal, Auteur; GUEDIRA Mohammed, Directeur de thèse . - Rabat : Faculté des Sciences de l'Education (FSE), 2007 . - 122p.
Langues : Français (fre)
Mots-clés : Enseignement Directeurs Evaluation Compétences Index. décimale : 04/2007 Exemplaires
Code barre Cote Support Localisation Section Disponibilité aucun exemplaire La conception d''un module bimodal sur la plate - forme moodle (DESA) / Addi Habiba
Titre : La conception d''un module bimodal sur la plate - forme moodle (DESA) Type de document : thèse Auteurs : Addi Habiba, Auteur; GUEDIRA Mohammed, Directeur de thèse Editeur : Faculté des Sciences de l'Education (FSE) (Rabat) Année de publication : 2007 Importance : 153p Langues : Français (fre) Mots-clés : Enseignement Formation communication Apprentissage Index. décimale : 28/2007 La conception d''un module bimodal sur la plate - forme moodle (DESA) [thèse] / Addi Habiba, Auteur; GUEDIRA Mohammed, Directeur de thèse . - Rabat : Faculté des Sciences de l'Education (FSE), 2007 . - 153p.
Langues : Français (fre)
Mots-clés : Enseignement Formation communication Apprentissage Index. décimale : 28/2007 Exemplaires
Code barre Cote Support Localisation Section Disponibilité aucun exemplaire La contribution de la communication publique dans le développement durable / Bezzaz Nadia
Titre : La contribution de la communication publique dans le développement durable : cas du plan vert Type de document : thèse Auteurs : Bezzaz Nadia, Auteur; GUEDIRA Mohammed, Editeur : Faculté des Sciences de l'Education (FSE) (Rabat) Année de publication : 2020 Importance : 271 p Langues : Français (fre) Mots-clés : Communication publique Citoyen Agriculteur Développement durable Index. décimale : 433 La contribution de la communication publique dans le développement durable [thèse] : cas du plan vert / Bezzaz Nadia, Auteur; GUEDIRA Mohammed, . - Rabat : Faculté des Sciences de l'Education (FSE), 2020 . - 271 p.
Langues : Français (fre)
Mots-clés : Communication publique Citoyen Agriculteur Développement durable Index. décimale : 433 Exemplaires
Code barre Cote Support Localisation Section Disponibilité aucun exemplaire Contribution de la formation au changement organisationnel / Hamid Badda
Titre : Contribution de la formation au changement organisationnel : Cas du groupe sucrier Suta Type de document : thèse Auteurs : Hamid Badda, Auteur; GUEDIRA Mohammed, Directeur de thèse Editeur : Faculté des Sciences de l'Education (FSE) (Rabat) Année de publication : 2017 Importance : 106p Langues : Français (fre) Mots-clés : Contribution organisation formation Index. décimale : 368 Contribution de la formation au changement organisationnel [thèse] : Cas du groupe sucrier Suta / Hamid Badda, Auteur; GUEDIRA Mohammed, Directeur de thèse . - Rabat : Faculté des Sciences de l'Education (FSE), 2017 . - 106p.
Langues : Français (fre)
Mots-clés : Contribution organisation formation Index. décimale : 368 Exemplaires
Code barre Cote Support Localisation Section Disponibilité aucun exemplaire Contrôle de gestion sociale importance et mise en place : Cas de L'ANCFCC / Hmam Houda
Titre : Contrôle de gestion sociale importance et mise en place : Cas de L'ANCFCC Type de document : thèse Auteurs : Hmam Houda, Auteur; GUEDIRA Mohammed, Directeur de thèse Editeur : Faculté des Sciences de l'Education (FSE) (Rabat) Année de publication : 2008 Importance : 153p Langues : Français (fre) Mots-clés : Management Gestion Contrôle Index. décimale : 03/2008 Contrôle de gestion sociale importance et mise en place : Cas de L'ANCFCC [thèse] / Hmam Houda, Auteur; GUEDIRA Mohammed, Directeur de thèse . - Rabat : Faculté des Sciences de l'Education (FSE), 2008 . - 153p.
Langues : Français (fre)
Mots-clés : Management Gestion Contrôle Index. décimale : 03/2008 Exemplaires
Code barre Cote Support Localisation Section Disponibilité aucun exemplaire La culture entrepreneuriale: Un projet de société? Cas des élèves-ingénieurs de l'école nationale de l'industrie minérale (DESA) / Monqid Ghizlane
Titre : La culture entrepreneuriale: Un projet de société? Cas des élèves-ingénieurs de l'école nationale de l'industrie minérale (DESA) Type de document : thèse Auteurs : Monqid Ghizlane, Auteur; GUEDIRA Mohammed, Directeur de thèse Editeur : Faculté des Sciences de l'Education (FSE) (Rabat) Année de publication : 2009 Importance : 304p Langues : Français (fre) Mots-clés : Entrepreneuriat Etude Méthode Analyse Index. décimale : 03/2009 La culture entrepreneuriale: Un projet de société? Cas des élèves-ingénieurs de l'école nationale de l'industrie minérale (DESA) [thèse] / Monqid Ghizlane, Auteur; GUEDIRA Mohammed, Directeur de thèse . - Rabat : Faculté des Sciences de l'Education (FSE), 2009 . - 304p.
Langues : Français (fre)
Mots-clés : Entrepreneuriat Etude Méthode Analyse Index. décimale : 03/2009 Exemplaires
Code barre Cote Support Localisation Section Disponibilité aucun exemplaire La culture organisationnelle, un levier de performance / BENASSILA Nawal
Titre : La culture organisationnelle, un levier de performance : Ă©tude comparative entre le Maroc et les Etats-Unis Type de document : thèse Auteurs : BENASSILA Nawal, Auteur; GUEDIRA Mohammed, Editeur : FacultĂ© des Sciences de l'Education (FSE) (Rabat) AnnĂ©e de publication : 2018 Importance : 251 p Langues : Français (fre) Mots-clĂ©s : Culture Organisationnelle Performance Maroc Etas-Unis Index. dĂ©cimale : 419 RĂ©sumĂ© : Différentes théories ont tenté d’identifier les facteurs façonnant la performance
organisationnelle. La littérature relative à la culture organisationnelle insiste sur l'importance
centrale que revête cette dernière dans l’amélioration de la performance des organisations.
Malheureusement, cette même littérature n'aborde pas de façon approfondie le rôle du facteur
culturel dans la formation de la performance organisationnelle. On note notamment le manque
de précisions par rapport à la nature de la relation culture et performance, ainsi que l’absence
d’études portant sur les facteurs culturels qui affectent la performance. Par conséquent, le
présent travail, reconnaissant la complexité du concept de la culture, analyse comment ce
construit multidimensionnel façonne la performance organisationnelle financière et non
financière.
Nous avons recueilli 206 questionnaires d’employés travaillant dans le secteur
Agroalimentaire au Maroc et aux Etats-Unis. Le secteur agroalimentaire a été choisi comme
terrain d'étude, d’abord parce qu’il représente un des secteurs industriels moteurs de
l’économie marocaine. Aussi, car les organisations marocaines du secteur doivent faire face,
dans le cadre de l’accord de libre échange entre le Maroc et les Etats-Unis, à leurs
homologues américaines. D’où l’idée, d’étudier les dimensions culturelles qui façonnent la
culture organisationnelle dans les deux pays et qui peuvent expliquer une performance
supérieure.
Les résultats de cette étude nous ont permis d’identifier les trois dimensions culturelles, en se
basant sur les travaux de Hofstede, qui caractérisent les organisations les plus performantes,
ainsi que la dimension de la culture organisationnelle qui affecte négativement la performance
organisationnelle.
Mots clés : Culture organisationnelle, performance organisationnelle, secteur agroalimentaireLa culture organisationnelle, un levier de performance [thèse] : Ă©tude comparative entre le Maroc et les Etats-Unis / BENASSILA Nawal, Auteur; GUEDIRA Mohammed, . - Rabat : FacultĂ© des Sciences de l'Education (FSE), 2018 . - 251 p.
Langues : Français (fre)
Mots-clĂ©s : Culture Organisationnelle Performance Maroc Etas-Unis Index. dĂ©cimale : 419 RĂ©sumĂ© : Différentes théories ont tenté d’identifier les facteurs façonnant la performance
organisationnelle. La littérature relative à la culture organisationnelle insiste sur l'importance
centrale que revête cette dernière dans l’amélioration de la performance des organisations.
Malheureusement, cette même littérature n'aborde pas de façon approfondie le rôle du facteur
culturel dans la formation de la performance organisationnelle. On note notamment le manque
de précisions par rapport à la nature de la relation culture et performance, ainsi que l’absence
d’études portant sur les facteurs culturels qui affectent la performance. Par conséquent, le
présent travail, reconnaissant la complexité du concept de la culture, analyse comment ce
construit multidimensionnel façonne la performance organisationnelle financière et non
financière.
Nous avons recueilli 206 questionnaires d’employés travaillant dans le secteur
Agroalimentaire au Maroc et aux Etats-Unis. Le secteur agroalimentaire a été choisi comme
terrain d'étude, d’abord parce qu’il représente un des secteurs industriels moteurs de
l’économie marocaine. Aussi, car les organisations marocaines du secteur doivent faire face,
dans le cadre de l’accord de libre échange entre le Maroc et les Etats-Unis, à leurs
homologues américaines. D’où l’idée, d’étudier les dimensions culturelles qui façonnent la
culture organisationnelle dans les deux pays et qui peuvent expliquer une performance
supérieure.
Les résultats de cette étude nous ont permis d’identifier les trois dimensions culturelles, en se
basant sur les travaux de Hofstede, qui caractérisent les organisations les plus performantes,
ainsi que la dimension de la culture organisationnelle qui affecte négativement la performance
organisationnelle.
Mots clés : Culture organisationnelle, performance organisationnelle, secteur agroalimentaireExemplaires
Code barre Cote Support Localisation Section Disponibilité aucun exemplaire Les déterminants du turnover dans les centres d'appels au maroc (DESA) / Hardoumi Amina
Titre : Les déterminants du turnover dans les centres d'appels au maroc (DESA) Type de document : thèse Auteurs : Hardoumi Amina, Auteur; GUEDIRA Mohammed, Directeur de thèse Editeur : Faculté des Sciences de l'Education (FSE) (Rabat) Année de publication : 2008 Importance : 131p Langues : Français (fre) Mots-clés : Centre D'appel Formation Méthode Déterminant Index. décimale : 19/2008 Les déterminants du turnover dans les centres d'appels au maroc (DESA) [thèse] / Hardoumi Amina, Auteur; GUEDIRA Mohammed, Directeur de thèse . - Rabat : Faculté des Sciences de l'Education (FSE), 2008 . - 131p.
Langues : Français (fre)
Mots-clés : Centre D'appel Formation Méthode Déterminant Index. décimale : 19/2008 Exemplaires
Code barre Cote Support Localisation Section Disponibilité aucun exemplaire Le développement économique et social dans les provinces sahariennes / BADDA Lhoussaine
Titre : Le dĂ©veloppement Ă©conomique et social dans les provinces sahariennes Type de document : thèse Auteurs : BADDA Lhoussaine, Auteur; GUEDIRA Mohammed, Directeur de thèse Editeur : FacultĂ© des Sciences de l'Education (FSE) (Rabat) AnnĂ©e de publication : 2012 Importance : 319 p Note gĂ©nĂ©rale : Doctorat de Troisiéme cycle
Langues : Français (fre) Index. décimale : 285 Le développement économique et social dans les provinces sahariennes [thèse] / BADDA Lhoussaine, Auteur; GUEDIRA Mohammed, Directeur de thèse . - Rabat : Faculté des Sciences de l'Education (FSE), 2012 . - 319 p.
Doctorat de Troisiéme cycle
Langues : Français (fre)
Index. décimale : 285 Exemplaires
Code barre Cote Support Localisation Section Disponibilité aucun exemplaire Le développement personnel à travers les activités corporelles en milieu organisationnel : Stress, Image de soi et performance au travvail (DESA) / Chikhi Lamyae
Titre : Le développement personnel à travers les activités corporelles en milieu organisationnel : Stress, Image de soi et performance au travvail (DESA) Type de document : thèse Auteurs : Chikhi Lamyae, Auteur; GUEDIRA Mohammed, Directeur de thèse Editeur : Faculté des Sciences de l'Education (FSE) (Rabat) Année de publication : 2010 Importance : 169p Langues : Français (fre) Mots-clés : Personnel Développement Gestion Stress Index. décimale : 04/2010 Le développement personnel à travers les activités corporelles en milieu organisationnel : Stress, Image de soi et performance au travvail (DESA) [thèse] / Chikhi Lamyae, Auteur; GUEDIRA Mohammed, Directeur de thèse . - Rabat : Faculté des Sciences de l'Education (FSE), 2010 . - 169p.
Langues : Français (fre)
Mots-clés : Personnel Développement Gestion Stress Index. décimale : 04/2010 Exemplaires
Code barre Cote Support Localisation Section Disponibilité aucun exemplaire Diagnostic des besoins et ingénierie de formation -Cas du Tikida Garden- Marrakech (DESA) / Hoummada Hind
Titre : Diagnostic des besoins et ingénierie de formation -Cas du Tikida Garden- Marrakech (DESA) Type de document : thèse Auteurs : Hoummada Hind, Auteur; GUEDIRA Mohammed, Directeur de thèse Editeur : Faculté des Sciences de l'Education (FSE) (Rabat) Année de publication : 2007 Importance : 128p Langues : Français (fre) Mots-clés : Ingénierie Diagnostic Formation Méthode Index. décimale : 20/2007 Diagnostic des besoins et ingénierie de formation -Cas du Tikida Garden- Marrakech (DESA) [thèse] / Hoummada Hind, Auteur; GUEDIRA Mohammed, Directeur de thèse . - Rabat : Faculté des Sciences de l'Education (FSE), 2007 . - 128p.
Langues : Français (fre)
Mots-clés : Ingénierie Diagnostic Formation Méthode Index. décimale : 20/2007 Exemplaires
Code barre Cote Support Localisation Section Disponibilité aucun exemplaire