| Titre : | Conception et mise en oeuvre d’une application Workflow de gestion des ressources humaines du cabinet Mazars | | Type de document : | projet fin études | | Auteurs : | Ayoub BENLEMLIH, Auteur | | Année de publication : | 2014 | | Langues : | Français (fre) | | Catégories : | Génie Logiciel
| | Mots-clĂ©s : | GRH, Moteur Workflow, JavaEE. | | Index. dĂ©cimale : | 1364/14 | | RĂ©sumĂ© : | Le présent rapport synthétise le travail effectué dans le cadre du stage du projet de fin
d’études au sein de MAZARS. L’objectif de ce stage est de mettre en place une solution pour
l’automatisation du processus métier de gestion des ressources humaines.
Actuellement, MAZARS gèreson capital humain à l’aide des outils de bureautique (Word,
Excel…), Cependant ces outils ne satisfait pas l’entreprise et présente des problèmes
notamment, au niveau de la remontée de l’information aux associés/managers qui est très
tardive, ainsi que l’absence d’historique et le manque de Reporting adéquat aux besoins.
Notre présent projet s’inscrit dans le cadre de la mise en place d’une solution de gestion des
ressources humaines et qui consiste dans un premier temps à faire une étude du besoin,
ensuite l’identification et la conception des différents processus, puis la mise en oeuvre de
l’application et enfin la formation des différents utilisateurs du nouveau système.
Le moteur workflow de BONITA, le langage UML et les nouvelles technologies du web telles
que JSF, AJAX et les normes Java EE, BPMN 2.0, représentent les outils utilisés pour la
réalisation du projet. SQLSERVER 2005 est utilisé comme système de gestion des bases de
données relationnelles, et le serveur TOMCAT comme serveur d’application.
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Conception et mise en oeuvre d’une application Workflow de gestion des ressources humaines du cabinet Mazars [projet fin études] / Ayoub BENLEMLIH, Auteur . - 2014. Langues : Français ( fre) | Catégories : | Génie Logiciel
| | Mots-clĂ©s : | GRH, Moteur Workflow, JavaEE. | | Index. dĂ©cimale : | 1364/14 | | RĂ©sumĂ© : | Le présent rapport synthétise le travail effectué dans le cadre du stage du projet de fin
d’études au sein de MAZARS. L’objectif de ce stage est de mettre en place une solution pour
l’automatisation du processus métier de gestion des ressources humaines.
Actuellement, MAZARS gèreson capital humain à l’aide des outils de bureautique (Word,
Excel…), Cependant ces outils ne satisfait pas l’entreprise et présente des problèmes
notamment, au niveau de la remontée de l’information aux associés/managers qui est très
tardive, ainsi que l’absence d’historique et le manque de Reporting adéquat aux besoins.
Notre présent projet s’inscrit dans le cadre de la mise en place d’une solution de gestion des
ressources humaines et qui consiste dans un premier temps à faire une étude du besoin,
ensuite l’identification et la conception des différents processus, puis la mise en oeuvre de
l’application et enfin la formation des différents utilisateurs du nouveau système.
Le moteur workflow de BONITA, le langage UML et les nouvelles technologies du web telles
que JSF, AJAX et les normes Java EE, BPMN 2.0, représentent les outils utilisés pour la
réalisation du projet. SQLSERVER 2005 est utilisé comme système de gestion des bases de
données relationnelles, et le serveur TOMCAT comme serveur d’application.
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